Izmjene Zakona o Penzijskom i Invalidskom Osiguranju u Federaciji BiH: Novi Početak za Penzionere
U Federaciji Bosne i Hercegovine, penzioneri se nadaju značajnim promjenama koje bi mogle rezultirati povećanjem minimalnih penzija na oko 700 KM već od naredne godine. Ove promjene dolaze kao rezultat dugotrajnih pregovora između predstavnika penzionera i vlasti, koji su se bavili izmjenama Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju (PIO). Ova reforma je od vitalnog značaja za stotine hiljada građana koji su svoje živote posvetili radu i doprinosu društvu, a sada se suočavaju s izazovima koji dolaze s penzionerskim životom.
Prema informacijama koje je iznio Haso Halilović, predsjednik Saveza udruženja penzionera Tuzlanskog kantona, očekuje se da će predložene izmjene zakona biti predstavljene Parlamentu Federacije BiH vrlo brzo. Plan je da se zakon usvoji do kraja 2025. godine, a stupanje na snagu zakona predviđeno je za 1. januar 2026. godine. Ovaj korak predstavlja veliku nadu za penzionere, koji se suočavaju s teškim životnim uvjetima i stalnim porastom troškova života, što često dovodi do situacija u kojima su penzioneri prisiljeni na štednju na osnovnim potrebama.
Usklađivanje Penziја sa Plaćama
Jedna od ključnih novina koju donose predložene izmjene jeste usklađivanje penzija sa rastom plata, što će omogućiti veću stabilnost i sigurnost za penzionere. Član 79 zakona predviđa redovno usklađivanje penzija dva puta godišnje – 1. januara i 1. jula. Ovo je važan korak ka osiguranju da penzije ne gube na vrijednosti uslijed inflacije i drugih ekonomskih pritisaka. U zemljama s razvijenim penzijskim sistemima, ovakve mjere su standard, jer osiguravaju da penzioneri ne budu prepušteni sami sebi kada je riječ o prilagođavanju njihovih primanja ekonomskim kretanjima.
Halilović je naglasio da će predložene izmjene osigurati zaštitu postojećih penzija, što znači da se neće smanjivati penzije onima koji su već u penziji. Međutim, za nove penzionere koji imaju kraći radni staž, minimalni iznosi penzija mogli bi biti niži. Ova mjera se smatra ključnom za održivost penzijskog sistema, s obzirom na izazove s kojima se suočava. Naime, demografski trendovi pokazuju da se procenat radno sposobnog stanovništva smanjuje, dok broj penzionera raste, što dodatno opterećuje postojeći sistem.
Pravedniji Sistem Penzioniranja
Prethodni sistem je, kako navode predstavnici penzionera, bio nepravedan jer su osobe s različitim radnim stažem dobijale iste penzije. Na primjer, osoba koja je radila 35 godina imala je istu minimalnu penziju kao i ona koja je radila samo 15 godina, što nije odražavalo doprinos koji su dali. Nikola Banović, predsjednik Upravnog odbora Udruženja penzionera grada Tuzla, ističe da je to dovelo do nepravednosti u sistemu, te se nada da će izmjene zakona donijeti pravedniji pristup. Ove promjene su također odraz rastuće svijesti o potrebi za pravednijim raspodjelama unutar društva.
Prema novim izračunima, minimalna penzija za one s 15 godina radnog staža trebala bi biti znatno manja, što bi moglo pomoći u stvaranju ravnoteže unutar penzijskog sistema. Ova promjena bi mogla otvoriti vrata za daljnje reforme koje bi osigurale da penzije budu pravične i da odražavaju stvarne doprinose pojedinaca. Uz to, ovakve mjere mogu potaknuti radnu etiku među mladima, jer će jasnije razumjeti kako njihov doprinos utiče na buduće penzije.
Dodatak na Penziju kao Nova Mogućnost
Jedna od najznačajnijih novina koja dolazi s predloženim izmjenama jeste uvođenje dodatka na penziju, koji će se obračunavati na osnovu godina radnog staža. Tokom pregovora, postignut je dogovor da se umjesto postojećeg člana 80, uvede dodatak koji će se vezivati za dužinu radnog staža. Ova mjera je zamišljena da nagradi one koji su duže radili i doprinijeli penzijskom fondu. Dodatak bi trebao biti posebno značajan za penzionere koji su proveli decenije radeći, a sada se suočavaju s izazovima u održavanju svojih životnih standarda.
Halilović je naglasio da bi ovaj dodatak trebao biti isplaćen svakog decembra, a dok ga neki nazivaju “13. penzijom”, on to smatra dodatkom koji bi trebao osigurati dodatnu podršku penzionerima u zimskim mjesecima. Ovim korakom, vlasti pokazuju razumijevanje za izazove s kojima se suočavaju penzioneri, te nastoje pružiti dodatnu podršku onima koji su najviše pogođeni ekonomskim promjenama. Ovakve mjere su od esencijalnog značaja u vremenu kada penzioneri često doživljavaju porast troškova života, posebno tokom zimskih mjeseci kada su grijanje i drugi troškovi viši.
Zaključak: Put ka Održivom Penzijskom Sistem
U konačnici, izmjene Zakona o PIO-u predstavljaju važan korak prema održivijem i pravednijem penzijskom sistemu u Federaciji Bosne i Hercegovine. Ukoliko se ove izmjene usvoje i implementiraju, penzioneri će dobiti potrebnu podršku koja im je nužna za dostojanstven život. Iako su pred nama izazovi, vjeruje se da će ova reforma donijeti pozitivne promjene za sve korisnike penzija, a posebno za one koji su tokom svoje karijere značajno doprinijeli razvoju društva. Ova reforma ne samo da bi poboljšala uslove života penzionera, već bi i mogla osigurati dugoročnu održivost penzijskog sistema, što je ključno za buduće generacije.
